Nos gens

Chez Eldorado Gold Québec, il est essentiel de développer une culture d’entreprise basée sur notre ressource naturelle la plus précieuse : les gens qui y travaillent chaque jour.

Le succès de notre organisation dépend du talent et de la passion de nos employés et nous nous sommes engagés à créer une culture dans laquelle les employés sont mobilisés, habilités à prendre des décisions et à assumer la responsabilité partagée de la réalisation des objectifs de manière sécuritaire et éthique.

En développant une culture d’entreprise axée sur l’humain, les employés ne peuvent que développer un sentiment d’appartenance et une fierté à travailler pour un employeur qui les place au cœur de ses priorités.

500
emplois directs
200
emplois indirects
Nos gens

Valeurs

Notre culture d’entreprise repose d’abord et avant tout sur nos valeurs. Au centre de celles-ci, on y retrouve la santé-sécurité qui se trouve à la base de nos actions et décisions.
Valeurs
Collaboration
Nous atteignons ensemble nos objectifs communs.
Intégrité
Nous agissons avec transparence et de manière équitable.
Agilité
Nous évoluons et nous adaptons dans un environnement complexe et en changement continu.
Persévérance
Nous maintenons nos engagements et persévérons dans la quête de l’excellence.
Courage
Nous dégageons de la confiance et acceptons l’incertitude.
Nos gens

Équipe de direction

Sylvain Lehoux - Vice-président directeur général

Sylvain Lehoux

Vice-président, Canada et directeur général

Dany Boisvert

Assistant directeur général
David Delisle - Directeur finance et administration - Eldorado Gold Québec

David Delisle

Directeur principal des finances et de l'administration
Daniel Boily - Eldorado Gold Québec

Daniel Boily

Directeur opérations usine
Photo mine - Eldorado Gold Québec

Mehdi Bouanani

Directeur projets et construction
Portrait Valérie Gourde

Valérie Gourde

Directrice, Communications stratégiques et relations avec le milieu
Portrait Jean Ladouceur

Jean Ladouceur

Directeur, Santé-sécurité
Sylvain Lortie, directeur environnement

Sylvain Lortie

Directeur de l'environnement
Martin Pichette - Directeur entretien - Eldorado Gold Québec

Martin Pichette

Directeur opérations et entretien mine
Jacques Simoneau - Directeur de l'exploration - Eldorado Gold Québec

Jacques Simoneau

Directeur de l'exploration
Jessy Thelland - Directeur service technique

Jessy Thelland

Directeur, Services techniques
Jean-François Thibault Directeur approvisionnement

Jean-François Thibault

Directeur de l'approvisionnement

Prix et distinctions

2023
2022
2021
2020
2019
2018
Prix Distinction Environnement
Association minière du Québec
L’Association minière du Québec décerne ses Prix Distinction afin de mettre en lumière les réalisations innovantes, remarquables ou créatives au sein de l’industrie minière. Dans la catégorie Environnement, Eldorado Gold Québec s’est vue décerner le Prix Distinction pour son projet novateur visant la restauration progressive de notre parc à résidus miniers Sigma grâce à l’utilisation de compost produit par les citoyens, en partenariat avec la MRC de La Vallée-de-l’Or (MRCVO).
Prix du leadership VDMD - Catégorie bronze
Association minière du Canada
Le Prix du leadership VDMD est remis aux établissements qui atteignent ou dépassent le classement de niveau A pour leurs résultats dans les six protocoles de l’initiative Vers le développement minier durable. Eldorado Gold Québec a obtenu ce prix à son premier audit externe des protocoles VDMD.
Filon Engagement socioéconomique
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Prix remis à une entreprise, une institution ou une coopérative pour son engagement financier au sein de sa collectivité, comme la création d’emplois, les achats locaux et l’octroi de contrats, mais également les retombées sociales soit l’engagement communautaire, la participation à la vitalité et au dynamisme du territoire et les réalisations à titre de citoyen corporatif.
Prix Affaires et Arts
Gala Rayon C
Le prix Affaires et Arts vise à reconnaître la contribution d’une entreprise au développement culturel de la municipalité. Son engagement peut se traduire par exemples par la commandite, l’achat d’œuvres, le prêt de matériel, l’échange de services ou encore, l’implication au sein d’un regroupement culturel.
Prix « Safe Day Every Day »
L’Association pour l’exploration minérale de la Colombie-Britannique (AMEBC) ainsi que l’Association des prospecteurs et des entrepreneurs du Canada (PDAC) décerne annuellement les prix « Safe Day Every Day » aux entreprises d’exploration minière pour souligner leurs performances en matière de santé et sécurité au travail au Canada. Pour l’année 2021, l’équipe d’exploration d’Eldorado Gold Québec s’est vue remettre le prix Or pour le plus grand nombre d’heures travaillées sans incident enregistrable, soit la plus haute distinction.
Filon Développement durable et environnement
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Ce prix est remis à une entreprise dont l’engagement et les réalisations de développement durable sont remarquables ou uniques dans son secteur d’activités.
Filon Investissement 2M$ et plus
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Le Filon Investissement 2M$ et plus récompense une entreprise pour ses projets, la création de valeurs et les retombées économiques locales associées aux projets développés.
Prix Distinction Ressources humaines
Prix Distinction AMQ
L'association minière du Québec (AMQ) décerne des prix afin de souligner une réalisation innovante, distinctive ou créative. Eldorado Gold Québec a reçu la distinction Ressources humaines pour la stratégie globale de rétention, de planification de la relève et de développement du leadership.
Prix Distinction Environnement
Prix Distinction AMQ
L'association minière du Québec (AMQ) décerne des prix afin de souligner une réalisation innovante, distinctive ou créative. Eldorado Gold Québec a reçu la distinction environnement pour le projet de conversion des équipements à l’huile hydraulique biodégradable.
Filon Persévérance scolaire et formation
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Remis à une entreprise qui met en place des initiatives concrètes en lien avec la persévérance scolaire et valorise la formation auprès de ses employés.
Filon Employeur de choix
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Remis à une entreprise qui se démarque par ses stratégies novatrices en termes de gestion de la main-d’œuvre, de rétention et de fidélisation d’employés, de création d’emplois, de préparation de la relève, de qualité de vie en milieu de travail et de conciliation travail et vie personnelle.
Prix Créateur d'emploi - Abitibi-Témiscamingue catégorie Champion
Prix Créateur d’emploi du Québec 2019
Le prix « Champion » est offert à une entreprise pour souligner sa performance remarquable dans sa région en fonction du nombre d’emplois créés ou maintenus.
Mercure Engagement dans la collectivité
Gala les Mercuriades de la Fédération des Chambres de commerce du Québec
Le Mercure Engagement dans la collectivité récompense une stratégie innovatrice qui a permis à l’entreprise de contribuer au développement de sa communauté.
Filon Entreprise de l’année
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Le Filon de l’entreprise de l’année est remis à une entreprise qui répond à tous les critères d’excellence du concours.
Filon Contribution au développement économique
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Remis à une entreprise qui se démarque pour sa contribution dans la collectivité, notamment en matière d’emploi, d’achats, d’octroi de contrats, de commandites, etc.
Prix Affaires et Arts
Chambre de commerce de Val-d’Or et Ville de Val-d’Or
Le Prix Affaires et Arts vise à reconnaître la contribution d'une entreprise au développement culturel de la Ville de Val-d’Or.
Trophée F.J. O’Connell, Opérations souterraines – moins de 400 000 heures
Association minière du Québec
L’Association minière du Québec remet le trophée F.J. O’Connell à des entreprises minières s’étant illustrées au niveau de sa performance en santé-sécurité.