Nos gens

Chez Eldorado Gold Québec, il est essentiel de développer une culture d’entreprise basée sur notre ressource naturelle la plus précieuse : les gens qui y travaillent chaque jour.

Le succès de notre organisation dépend du talent et de la passion de nos employés et nous nous sommes engagés à créer une culture dans laquelle les employés sont mobilisés, habilités à prendre des décisions et à assumer la responsabilité partagée de la réalisation des objectifs de manière sécuritaire et éthique.

En développant une culture d’entreprise axé sur l’humain, les employés ne peuvent que développer un sentiment d’appartenance et une fierté de travailler pour un employeur qui les placent au cœur de ses priorités.

400
emplois directs
100
emplois indirects
Nos gens

Valeurs

Notre culture d’entreprise repose d’abord et avant tout sur nos valeurs. Au centre de celles-ci, on y retrouve la santé-sécurité qui se trouve à la base de nos actions et décisions.
Valeurs
Collaboration
Nous atteignons ensemble nos objectifs communs.
Intégrité
Nous agissons avec transparence et de manière équitable.
Agilité
Nous évoluons et nous adaptons dans un environnement complexe et en changement continu.
Persévérance
Nous maintenons nos engagements et persévérons dans la quête de l’excellence.
Courage
Nous dégageons de la confiance et acceptons l’incertitude.
Nos gens

Équipe de direction

Sylvain Lehoux

Vice-président - directeur général
Joël Gauthier - Directeur senior responsabilité sociale de l'entreprise - Eldorado Gold Québec

Joël Gauthier

Expert-conseil sénior stratégique Québec
Jacques Simoneau - Directeur de l'exploration - Eldorado Gold Québec

Jacques Simoneau

Directeur de l'exploration
Christian Juteau - Directeur des opérations - Eldorado Gold Québec

Christian Juteau

Directeur principal des opérations et santé-sécurité
Martin Pichette - Directeur entretien - Eldorado Gold Québec

Martin Pichette

Directeur opérations et entretien mine
Daniel Boily - Eldorado Gold Québec

Daniel Boily

Directeur opérations usine
Photo mine - Eldorado Gold Québec

Mehdi Bouanani

Directeur projets et construction
Nadine Boutin - Eldorado Gold Québec

Nadine Boutin

Directrice des ressources humaines
David Delisle - Directeur finance et administration - Eldorado Gold Québec

David Delisle

Directeur finance et administration

Prix et distinctions

2021
2020
2019
2018
Prix Distinction Ressources humaines
Prix Distinction AMQ
L'association minière du Québec (AMQ) décerne des prix afin de souligner une réalisation innovante, distinctive ou créative. Eldorado Gold Québec a reçu la distinction Ressources humaines pour la stratégie globale de rétention, de planification de la relève et de développement du leadership.
Prix Distinction Environnement
Prix Distinction AMQ
L'association minière du Québec (AMQ) décerne des prix afin de souligner une réalisation innovante, distinctive ou créative. Eldorado Gold Québec a reçu la distinction environnement pour le projet de conversion des équipements à l’huile hydraulique biodégradable.
Filon Persévérance scolaire et formation
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Remis à une entreprise qui met en place des initiatives concrètes en lien avec la persévérance scolaire et valorise la formation auprès de ses employés.
Filon Employeur de choix
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Remis à une entreprise qui se démarque par ses stratégies novatrices en termes de gestion de la main-d’œuvre, de rétention et de fidélisation d’employés, de création d’emplois, de préparation de la relève, de qualité de vie en milieu de travail et de conciliation travail et vie personnelle.
Prix Créateur d'emploi - Abitibi-Témiscamingue catégorie Champion
Prix Créateur d’emploi du Québec 2019
Le prix « Champion » est offert à une entreprise pour souligner sa performance remarquable dans sa région en fonction du nombre d’emplois créés ou maintenus.
Mercure Engagement dans la collectivité
Gala les Mercuriades de la Fédération des Chambres de commerce du Québec
Le Mercure Engagement dans la collectivité récompense une stratégie innovatrice qui a permis à l’entreprise de contribuer au développement de sa communauté.
Filon Entreprise de l’année
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Le Filon de l’entreprise de l’année est remis à une entreprise qui répond à tous les critères d’excellence du concours.
Filon Contribution au développement économique
Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or
Remis à une entreprise qui se démarque pour sa contribution dans la collectivité, notamment en matière d’emploi, d’achats, d’octroi de contrats, de commandites, etc.
Prix Affaires et Arts
Chambre de commerce de Val-d’Or et Ville de Val-d’Or
Le Prix Affaires et Arts vise à reconnaître la contribution d'une entreprise au développement culturel de la Ville de Val-d’Or.
Trophée F.J. O’Connell, Opérations souterraines – moins de 400 000 heures
Association minière du Québec
L’Association minière du Québec remet le trophée F.J. O’Connell à des entreprises minières s’étant illustrées au niveau de sa performance en santé-sécurité.