Du 11 au 14 mai dernier, Eldorado Gold Québec a tenu sa Semaine de l’environnement. Cette initiative interne visait à offrir aux employés des activités de sensibilisation et de participation portant sur différentes thématiques environnementales, en lien avec le milieu local et les pratiques de l’entreprise.
Les activités organisées au cours de la semaine ont pris diverses formes, favorisant l’échange d’information, la participation volontaire et le partage d’expériences entre collègues.
Le grand ménage du lundi
La semaine s’est amorcée le lundi matin avec la traditionnelle activité de nettoyage aux abords de certains sites et des routes environnantes. Plusieurs équipes se sont mobilisées pour ramasser des déchets visibles dans les espaces ciblés, contribuant ainsi à l’entretien de ces secteurs.
Midi-conférences
Tout au long de la semaine, plusieurs conférences ont été proposées aux employés.
Le mardi midi, une conférence et un atelier participatif intitulé La maison écolo et écono a été offert. L’activité portait sur des pratiques domestiques visant la réduction de certaines consommations courantes (énergie, eau, matières résiduelles). Les participants ont pu prendre connaissance d’exemples et d’outils appliqués autant au travail qu’à la maison.
Le mercredi, la conférence La ruche, une mine vivante au goût sucré présentait des notions de base de l’apiculture et le rôle des pollinisateurs dans les écosystèmes. L’activité a permis de mieux comprendre certains liens entre biodiversité et usages humains.
Puis le jeudi, la conférence Vers l’équilibre écologique : les mesures d’atténuation en action portait sur les différentes mesures mises en place par Eldorado Gold Québec afin d’atténuer certains impacts environnementaux associés à ses activités en matière de protection des habitats et gestion du milieu naturel.
Des arbres pour tous et un concours participatif
À l’occasion de cette semaine, des arbres ont été distribués à tous les employés et entrepreneurs qui le souhaitaient. Ce geste symbolique, toujours très apprécié, visait à encourager la plantation d’arbres à l’échelle individuelle.
Un concours interne invitait également les employés à partager un geste écoresponsable réalisé de manière volontaire, au travail ou à la maison. Les initiatives soumises ont démontré une diversité d’actions individuelles.
La Semaine de l’environnement 2026 a permis une fois de plus de rassembler les employés autour d’activités de sensibilisation, de partage d’information et de participation volontaire. L’événement a favorisé des échanges sur des enjeux environnementaux variés ainsi que sur les pratiques existantes au sein de l’entreprise, dans une perspective d’information et d’amélioration continue.
