La santé et la sécurité, toujours sans exception

D’ici la fin de 2022, Eldorado Gold Québec vous offre des nouvelles bimensuelles mettant en lumière le contenu de son rapport de responsabilité sociale d’entreprise 2021. Dans ces publications périodiques et condensées, vous avez la chance d’en apprendre davantage sur un sujet spécifique à nos opérations. Bonne lecture!


La santé et la sécurité de tous nos travailleurs est la valeur absolue pour Eldorado Gold Québec afin d’offrir un milieu de travail sain et sans blessure. Notre entreprise accorde beaucoup d’importance à l’amélioration continue et à l’innovation. C’est sous le thème « La prévention, toujours, sans exception », que nous avons introduit nos quatre piliers de la santé-sécurité au travail :

  • La communication : Communiquer, sensibiliser et tenir informé
  • Nos gens : Formation et reconnaissance
  • Nos opérations : Règles d’or pour opérer sécuritairement
  • La prévention : Agir pour préserver et favoriser la santé de nos employés et activités de prévention régulières.

À l’automne 2021, Eldorado Gold Québec a atteint trois années consécutives sans accident compensable au sein de ses opérations. L’objectif ultime d’Eldorado Gold Québec est évidemment que chacun de ses employés retourne à la maison en toute sécurité tous les jours.  Deux de nos départements ont atteint le jalon notable du Triple Zéro, ce qui signifie aucun accident, aucun soin médical et aucune perte de temps. En effet, les départements de l’Usine et de l’Exploration maintiennent cet excellent résultat respectivement depuis le 29 octobre 2018 et le 7 mars 2019, dates des derniers événements enregistrables pour chacun de ces départements.

Offrir un lieu de travail sain, c’est aussi offrir un lieu sans fumée! Voilà maintenant plus de deux ans que les sites d’Eldorado Gold Québec sont exempts de fumée. Lancée en juillet 2020, l’initiative visant à offrir un environnement sans fumée à l’ensemble de nos travailleurs en respectant la Loi sur le tabac, à promouvoir la santé au travail pour toutes et tous et à encourager l’abandon du tabagisme auprès de ses employés fumeurs a porté fruits.

Nos résultats et nos performances en santé et sécurité au travail seraient impossibles sans la collaboration de nos employés, mais aussi l’implication des membres de notre Comité santé-sécurité, qui appuient la direction dans l’élaboration de pratiques innovantes en matière de santé et sécurité.

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