« L’année 2025 restera marquée par plusieurs jalons qui témoignent du chemin parcouru collectivement, dont l’atteinte du premier million d’onces d’or produites. Ces résultats reflètent l’engagement de nos équipes et notre volonté d’être un opérateur de confiance et un partenaire durable pour notre communauté. » — Sylvain Lehoux, vice-président sénior, opérations, Canada
C’est avec fierté que nous dévoilons aujourd’hui notre Résumé de nos réalisations en matière de responsabilité sociale 2025 au Complexe minier Lamaque.
Ce document témoigne de notre volonté de contribuer de manière durable au développement de notre région, en agissant de façon responsable et en maintenant un dialogue constant avec nos parties prenantes.
Faits saillants de 2025
Des résultats qui témoignent de notre impact régional et de nos avancées :
- 187 208 onces d’or produites au Complexe minier Lamaque
- 1 million d’onces d’or produites depuis le début des opérations (jalon atteint en 2025)
- 1 334 024 $ investis dans la communauté
- 361,6 M$ en achats de biens et services
- 92 % de la main-d’œuvre provenant de l’Abitibi-Témiscamingue
- Mise en service de nouveaux équipements électriques dans nos opérations
- Plantation de 20 400 arbres dans le cadre de notre plan d’équilibre énergétique
- Création d’une brigade d’intervention d’urgence environnementale
Une entreprise en croissance et tournée vers l’avenir
L’année 2025 a été marquée par des avancées importantes pour assurer la pérennité de nos opérations, notamment :
- Une augmentation de 25 % des réserves minérales, confirmant le potentiel à long terme du Complexe minier Lamaque
- L’avancement du projet Ormaque, appelé à devenir un deuxième pôle de production
- La poursuite de projets structurants liés à la gestion des résidus et à l’optimisation de nos installations
Ces initiatives s’inscrivent dans une vision claire : assurer la stabilité de nos opérations tout en renforçant notre contribution économique et sociale à la région.
Des pratiques reconnues et rigoureuses
Nos efforts en matière de développement durable et de gouvernance ont été soulignés à plusieurs reprises en 2025 :
- Obtention du prix d’excellence en leadership TSM – niveau Or
- Résultats AAA à l’évaluation externe du programme Towards Sustainable Mining (TSM)
- Certification conforme au Code international de gestion du cyanure
Ces reconnaissances confirment la rigueur de nos pratiques et notre engagement envers les plus hauts standards de l’industrie.
Des communautés engagées et un dialogue renforcé
En 2025, nous avons poursuivi et élargi nos démarches d’information et de consultation avec le milieu, notamment :
- Plus de 30 rencontres avec les communautés d’intérêts
- La participation active de citoyens, partenaires et représentants institutionnels
- Une démarche volontaire visant à mieux intégrer les préoccupations du milieu dans nos projets
Nous avons également réalisé notre premier sondage de perception auprès de la population de Val-d’Or, qui confirme une perception généralement positive de nos activités.
Une approche globale en matière de développement durable
Au cœur de notre démarche se trouve notre Système de gestion intégrée du développement durable (SIMS), qui structure nos pratiques en matière de santé et sécurité, environnement, relations communautaires et gouvernance. Cette approche intégrée nous permet d’agir de façon cohérente et responsable à toutes les étapes du cycle minier.
Une invitation à poursuivre le dialogue
Notre Résumé des réalisations 2025 reflète le travail de nos équipes, la force de nos partenariats et notre volonté d’amélioration continue. Nous vous invitons à consulter le rapport complet et à nous faire part de vos commentaires.
