Lors du gala de l’Association minière du Québec (AMQ), nous avons eu l’honneur de recevoir le trophée F. J. O’Connell 2025 dans la catégorie « Opérations souterraines 400 000 heures et plus », soulignant l’excellence de nos équipes en matière de prévention des accidents. Cette distinction reflète la rigueur de nos pratiques en santé et sécurité, la discipline opérationnelle sur le terrain et une culture forte de prévention, où chacun joue un rôle actif.

De plus, notre Plan d’équilibre énergétique et écologique s’est illustré en remportant la première position des Prix Distinction. Rappelons que le Plan est une initiative volontaire mise en oeuvre en 2020 par Eldorado Gold Québec afin d’atténuer les émissions de gaz à effet de serre historiques et futures et la perte de valeur écologique générées par ses activités d’exploration de surface au Complexe minier Lamaque. Décernés lors du congrès annuel de l’AMQ, les Prix Distinction visent à souligner des initiatives innovantes et inspirantes qui contribuent au rayonnement de l’industrie minière et à la mise en valeur des meilleures pratiques.

Finalement, nous avons également reçu un Prix Excellence TSM de l’AMQ. Ce prix s’adresse aux membres de l’AMQ en opération et se base sur les résultats vérifiés déclarés dans le cadre de l’initiative Towards Sustainable Mining pour l’année 2025. Il est décerné à l’établissement minier qui atteint le rendement global le plus élevé pour l’initiative, en reconnaissance de son excellence. Cette distinction s’inscrit dans la continuité de la reconnaissance majeure obtenue récemment : le prix d’excellence en leadership TSM – niveau Or.

Ces reconnaissances témoignent de l’engagement exceptionnel de nos équipes, tant en santé et sécurité qu’en performance environnementale et développement durable.

En avril dernier, Eldorado Gold Québec a remporté les Filons Employeur de choix et Production et transformation lors du Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or. Ces deux distinctions témoignent de l’engagement, du professionnalisme et du travail exceptionnel de nos équipes. Elles soulignent également la rigueur et la collaboration qui nous permettent de faire évoluer nos opérations de façon responsable et durable.

Merci à tous nos employés pour leur contribution à cette réussite, ainsi qu’à la Chambre de commerce de Val-d’Or et aux membres du jury pour cette belle reconnaissance.

Nous avons récemment publié notre Résumé de nos réalisations en matière de responsabilité sociale 2025, qui présente plusieurs initiatives menées au cours de la dernière année au Complexe minier Lamaque et dans notre milieu.

Ce résumé met en lumière nos actions en lien avec l’environnement, les relations avec la communauté, les partenariats locaux, les relations avec les Premières Nations et le développement durable.

Le 5 juin dernier, à l’occasion de la Journée mondiale de l’environnement, Eldorado Gold Québec a annoncé l’entrée officielle du compost dans tous nos milieux de travail, et ce, grâce à la collaboration de nos équipes et à notre partenariat avec la MRC de La Vallée-de-l’Or. Le compost produit par la communauté servira notamment à la restauration progressive des cellules de notre parc à résidus miniers Sigma.

Merci à tous ceux et celles qui contribuent à faire évoluer nos pratiques environnementales au quotidien !

Eldorado Gold Québec est fière de s’engager au sein du Pôle d’innovation régénérative en Abitibi-Témiscamingue, une initiative collective portée par MT Lab et Tourisme Abitibi Témiscamingue.

La mobilisation des partenaires permettra d’accélérer des projets concrets visant la régénération de la biodiversité, le bien-être des communautés et la vitalité des territoires, tels que la revalorisation de sites et la mise en valeur d’écosystèmes.

Notre contribution de 150 000 $ sur trois ans s’inscrit dans notre volonté de participer activement à des approches novatrices de développement territorial, en collaboration avec les acteurs de la région.

Le 29 avril dernier, Eldorado Gold Québec a reçu le prix « Coup de coeur du jury — Santé mentale et risques psychosociaux », dans la catégorie 500 employés et plus des Prix Distinction de Coesion SP. Ce prix met en lumière nos efforts déployés au cours des dernières années, notamment la création de la fonction d’un expert-conseil en santé et culture organisationnelle, la mise sur pied du Comité Mine en Santé, ainsi que des sondages et initiatives directement alignés sur les besoins exprimés par nos employés.

Cette reconnaissance réaffirme l’importance que nous accordons depuis nos débuts à une culture axée sur la santé et le mieux-être au travail. Elle met en évidence l’engagement de nos équipes et nous incite à persévérer dans cette direction, en améliorant continuellement nos pratiques au profit du bien-être de nos employés.

En mai dernier, Eldorado Gold Québec a tenu deux séances d’information sur le sommeil à l’intention de ses employés et de leurs conjoints, une initiative du Comité Mine en Santé.

Grâce à la présence de trois membres de l’équipe de la Clinique médicale de l’Or et des Bois, les participants ont pu approfondir leurs connaissances sur l’importance du sommeil et repartir avec des conseils concrets pour améliorer la qualité de leur repos.

Nous remercions la clinique pour cette précieuse collaboration, ainsi que toutes les personnes présentes pour leur intérêt et leur participation. Cette initiative rappelle qu’un sommeil de qualité est nécessaire à une bonne santé, au travail comme à la maison.

Depuis 2019, nos activités évoluent de façon progressive, avec comme priorité la sécurité, l’environnement et la saine cohabitation avec le voisinage.

Le Complexe minier Lamaque poursuit son développement avec :
• la mise en production progressive du gisement Ormaque, notre 2e pôle de production, à partir de 2026, vers une pleine production prévue en 2028;
• la mise en place d’une usine de remblai en pâte cimentée, qui permettra de retourner une partie des résidus miniers sous terre et de réduire notre empreinte en surface;
• une planification à long terme de la gestion des résidus miniers, alors que le site actuel Sigma atteindra sa fin de vie au cours des prochaines années.

Cette approche vise à optimiser les infrastructures existantes, prolonger la durée de vie de nos opérations et renforcer la cohabitation avec le milieu.

Des travaux de stabilisation et de remise en opération du parc à résidus miniers Lamaque ont débuté à l’été 2026, sous réserve des autorisations requises.

Ce site, hérité d’anciennes activités minières, sera remis aux normes actuelles afin :
• d’en améliorer la sécurité;
• de contribuer à la réhabilitation du site et à la gestion responsable de son passif environnemental historique;
• de permettre son utilisation dans un cadre rigoureux et encadré.

À plus long terme, ce parc pourrait être utilisé à partir de 2029 pour le dépôt de résidus, en remplacement progressif du site actuel.

La construction de la future usine de remblai en pâte cimentée se poursuit à bon rythme. Parmi les récentes réalisations, les réservoirs principaux ont été installés et les travaux de revêtement ont débuté.

Le projet continue de progresser selon l’échéancier prévu, grâce au travail soutenu des équipes sur le terrain.

Au cours de l’été 2026, Eldorado Gold Québec a procédé à l’installation de conduites sous la route 117, à la sortie est de Val-d’Or. Ces travaux en tranchée ont nécessité la mise en place d’un tronçon de déviation temporaire. Cette opération a été effectuée en collaboration avec les autorités concernées, et visait à assurer la sécurité des usagers de la route tout en minimisant les répercussions sur la circulation.

Les 18 et 19 juillet derniers, la communauté de Lac Simon a accueilli chaleureusement visiteurs, danseurs, chanteurs et artisans venus de différentes régions pour célébrer et faire rayonner le patrimoine anishnabe. Tout au long de la fin de semaine, cet événement a permis à de nombreux participants de découvrir ou de redécouvrir la richesse des traditions ancestrales à travers la danse, le chant et l’artisanat.

Eldorado Gold Québec a eu le plaisir de participer, avec l’aide de l’Escouade Eldorado, pour aller à la rencontre des festivaliers et offrir du maïs soufflé de Monsieur S’éclate.

Félicitations aux organisateurs pour cette magnifique édition du Pow Wow de la Nation Anishnabe de Lac Simon et merci à nos bénévoles pour leur engagement et leur précieuse contribution tout au long de l’événement. Migwetc!

Nous sommes fiers d’avoir participé à l’annonce officielle du Fonds d’investissement social de l’industrie minière de Centraide Abitibi- Témiscamingue et Nord-du-Québec, une nouvelle initiative collective qui vise à mobiliser les acteurs du secteur minier autour d’un objectif commun : soutenir des projets sociaux ayant un impact concret dans les communautés de la région.

Ce fonds permettra d’appuyer des organismes et des initiatives qui répondent à des besoins sociaux prioritaires, notamment en matière d’inclusion, de soutien aux personnes vulnérables, de qualité de vie et de développement des milieux. Il s’inscrit dans une volonté de créer des retombées positives durables, au-delà des activités minières elles-mêmes.

À titre de partenaire fondateur, Eldorado Gold Québec est honorée de contribuer à cette initiative, dont la création a été inspirée, entre autres, par notre démarche novatrice de planification de la fermeture sociale, développée avec les acteurs du milieu. En unissant nos forces à celles de Centraide et des partenaires de l’industrie, nous choisissons d’investir là où les besoins sont les plus criants, aujourd’hui comme pour l’avenir.