Chez Eldorado Gold Québec, la sécurité et le bien-être de nos employés passent avant tout. Nos mains, par exemple, sont essentielles mais souvent exposées aux risques. Pour sensibiliser nos équipes, nous avons lancé une campagne interne sur la sécurité des mains, appuyée par des témoignages et l’implication des superviseurs pour rendre le message concret et marquant. 

Au cours de la dernière année, nous avons également déployé le programme Leadership courageux en matière de santé et sécurité. Cette formation d’une journée responsabilise chaque employé à protéger sa santé et celle des autres, à parler et agir pour prévenir les incidents. 

Ces initiatives concrètes montrent que la sécurité est l’affaire de tous. Chez Eldorado Gold Québec, nous veillons chaque jour à ce que tous retournent chez eux en sécurité.

Cette édition-ci, nous inaugurons une nouvelle section de notre bulletin d’information sur le bien-être et la santé organisationnelle, signe de l’importance que nous accordons à l’expérience employé et à un milieu de travail inclusif. 

Le comité Mine en santé, sous le slogan « Cultiver l’Or du bien-être », a été mis sur pied pour déployer des volets de santé globale au travail, soutenant la santé physique, mentale et sociale de chacun. Afin de mieux cibler ces actions, un sondage réalisé auprès de nos employés a guidé la mise en place d’initiatives, cohérentes avec les besoins manifestés par le personnel. 

De plus, d’autres initiatives soutenues par la direction des ressources humaines visent également à améliorer l’expérience employé. Parmi celles-ci, des soirées privilèges, un événement informatif destiné aux employés et à leurs conjoints pour les aider à mieux comprendre nos avantages sociaux. Nous avons également eu le plaisir d’accueillir Steve Bégin, qui a animé une conférence sur la santé financière, offrant des conseils pratiques pour mieux gérer cet aspect important du bien-être. 

De nouvelles mesures seront déployées au cours de l’année par le comité Mine en santé. 

Au cours du dernier trimestre, nous avons poursuivi de manière soutenue la phase d’échantillonnage pour le gisement Ormaque, une étape essentielle pour approfondir notre connaissance géologique et géochimique du dépôt et pour raffiner les paramètres d’exploitation à venir. Parallèlement, nos équipes ont poursuivi les démarches relatives à l’obtention des autorisations nécessaires auprès des instances gouvernementales, notamment pour l’exploitation d’Ormaque et pour les projets associés à la gestion des résidus miniers. Plusieurs de ces demandes sont déjà déposées ou en voie de l’être, conformément au calendrier prévu et aux échanges continus avec les autorités réglementaires.  

Grâce à l’engagement combiné de nos équipes internes, de nos partenaires et de nos entrepreneurs, le projet Ormaque continue d’avancer de manière sécuritaire, structurée et rigoureuse. Une fois les autorisations reçues Ormaque pourra entrer progressivement en production. L’intégration de ce nouveau gisement contribuera directement à la pérennité du Complexe minier Lamaque, en soutenant la durée de vie de la mine et en renforçant la stabilité opérationnelle à long terme. 

Eldorado Gold Québec tenait le 12 novembre dernier, la dernière rencontre de l’année avec les membres du Comité de suivi. Un atelier collaboratif a permis de réfléchir collectivement à l’avenir du Comité, dans le cadre de la révision quinquennale de son fonctionnement prévue en 2026.

Les membres et substituts présents ont partagé leurs idées pour faire évoluer le mandat, la composition et les sujets abordés en rencontre, en tenant compte des besoins du milieu et des réalités du territoire.

Pour clore la rencontre, une activité de reconnaissance a été organisée avec des membres de l’équipe d’Eldorado Gold Québec pour souligner l’engagement des membres et substituts au cours de l’année. Une belle façon de mettre en lumière leur contribution aux réflexions et aux travaux réalisés.

Le 3 décembre dernier, nous étions présents à l’inauguration de la Maison Moreau, une maison d’hébergement en cancérologie qui changera la vie de nombreuses personnes en région. 

Eldorado Gold Québec est fière de contribuer à la hauteur de 500 000 $ sur 5 ans à ce projet porté par la Fondation santé Rouyn-Noranda. À la Maison, la cuisine destinée aux usagers portera d’ailleurs le nom « Cuisine Eldorado Gold Québec », symbole de notre engagement concret et durable. 

Ce projet incarne l’unité de notre communauté dans sa lutte contre le cancer. En soutenant la Maison Moreau, nous souhaitons offrir aux patients un refuge accueillant, près de leurs proches, pour recevoir les soins appropriés sans devoir parcourir de longues distances. 

Merci à la Fondation et à tous les partenaires pour cette réalisation.  

Eldorado Gold Québec a confirmé sa contribution de 350 000 $ à la Fondation du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, dans le cadre de sa toute première campagne majeure de financement « Donner l’impulsion ». Cette initiative marque un engagement fort envers l’éducation et le développement de la jeunesse, des valeurs au cœur de notre entreprise. Plusieurs membres de notre équipe, ainsi que leurs enfants, sont passés par les campus du Cégep, ce qui rend ce partenariat encore plus significatif. 

Le 13 novembre dernier, nous avons également eu le plaisir de participer à la troisième édition de la soirée bénéfice au campus de Val-d’Or. Une soirée remplie d’humour et de générosité, qui a permis d’amasser 11 300 $ pour soutenir des projets inspirants dans notre communauté.

Le 28 novembre dernier, Eldorado Gold Québec s’est jointe au match spécial du Filon du Centre de service scolaire de l’Or et des Bois, tenu au Complexe sportif de la Nation Anishnabe de Lac Simon. En tant que partenaire des deux organisations, c’était pour nous l’occasion idéale de renforcer notre engagement envers la communauté et de participer à un moment rassembleur. 

Ce match a une fois de plus démontré l’importance de ce nouveau lieu pour la communauté Anishnabe de Lac Simon. Il s’agit d’un espace où les jeunes, les familles et les passionnés se réunissent pour bouger et partager leur amour du sport. 

Eldorado Gold Québec célébrait le 5 novembre dernier, l’engagement exceptionnel de ses employés bénévoles et des membres de son comité des loisirs, lors d’une soirée reconnaissance à leur image : chaleureuse et inspirante. 

En 2025, ce sont plus de 446 heures qui ont été investies dans 13 organismes de notre région, un geste collectif qui fait une réelle différence dans notre communauté. 

Sur la photo, nos bénévoles les plus engagées, celles qui ont cumulé le plus d’heures de bénévolat cette année : Josée-Anne Pomerleau, Dominique Bousquet, Leslie Quiroz et Isabelle d’Ambrosio. 

Eldorado Gold Québec a fait très bonne figure lors de la récente vérification externe de ses différentes pratiques en matière de développement durable de son Complexe minier Lamaque. 

En effet, les résultats finaux de l’évaluation indépendante à l’initiative Vers le développement minier durable (TSM), rendus publics en décembre dernier, démontrent qu’Eldorado Gold Québec a atteint les plus hauts résultats (AAA) pour l’ensemble des protocoles soumis à cette évaluation externe obligatoire pour les membres de l’Association minière du Canada (AMC). Il est possible de consulter ces résultats sur le site de l’AMC ici (en anglais seulement) : https://mining.ca/companies/eldorado-gold/ 

Rappelons que le Complexe minier Lamaque a reçu l’automne dernier une délégation d’auditeurs externes et de vérificateurs internes pour évaluer la conformité de ses pratiques aux standards du Système de gestion intégrée du développement durable (SIMS), de l’initiative Vers le développement minier durable (TSM) et des Responsible Gold Mining Principles du World Gold Council. 

Lors de l’édition 2025 de Québec Mines + Énergie, nous avions une délégation pour assister au déjeuner-causerie de Women in Mining Abitibi, organisme avec lequel nous sommes partenaires. Quelques-uns de nos collègues ont également eu l’occasion de présenter leur savoir-faire et de partager leurs perspectives sur l’avenir du secteur minier à travers deux conférences et un panel de discussion qui ont permis d’aborder des sujets clés: 

• « Minage sélectif d’un gisement filonien subhorizontal », conférence présentée par Philippe Groleau, directeur, services techniques et Dominic Audet, ingénieur minier sénior pour le projet Ormaque ; 
• « Initiatives concrètes pour la gestion efficace de la biodiversité chez Eldorado Gold Québec », conférence présentée par Patrick Lavoie, surintendant, environnement ; 
• « La décarbonation dans les opérations minières », panel de discussion auquel Sylvain Lortie, directeur, environnement, a participé.